-Bryt mønsteret!

24.05.2019
Hun oppfordrer sine ansatte til å leke- og gjøre ting på en ny måte..
Selv står hun i spissen for en "folkebevegelse" i sitt eget selskap, der et av målene er å fremelske nysgjerrighet hos de ansatte. Kristin er direktør for kultur, merkevare og kommunikasjon i Atea, og på Leder og HR-dagen med 150 deltakere fortalte hun om prosessen

-Vi kaller det "Explore", og det bygger på ideen om at innstilling kan trenes. Vi har oppfordret alle ansatte til å gjøre ting de ikke pleier å gjøre, og det har gitt gode resultater. Folk har utfordret seg selv, og brutt trivielle mønstre vi vikler oss inn i i en travel hverdag, sa Ruud.

Hun var et av høydepunktene i en travel torsdag på Scandic Maritim, der Ingeline Kaldestad og Odd Mangor Einarsen var konferansierer. Thor Harald Eike og Hans Jakob Sæther i Eurojuris innledet dagen med aktuelle problemstillinger knyttet til juss før Anders Dysvik, professor ved Handelsøgskolen BI kjørte en dobbeltime i kompetanseutvikling og motivering av ansatte.

Thomas Myklebust, nevropsykolog fra Ullevål Uinversitetssjukehus fanget stor intererresse for sitt foredrag om hvordan vi kan stimulerer hjernen i en travel hverdag, og Petter Schjerven fulgte opp med sjarmerende betraktninger om kroppsspråk og hvordan det sier mer enn tusen ord.

Etter konferansen inviterte samarbeidspartner Level Personal til after party på Cafe Rene og mange benyttet anledningen til en hyggelig minglestund med debriefing før torsdagskvelden ble altfor sen.

 



Ingeline Kaldestad og Odd Mangor Einarsen ledet  konferansen på Scandic Maritim.

 
Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?
Arrow

Hovedsamarbeidspartnere

SPV
Karmsund havn
Vassbakk & stol
Haugesund sparebank
Haugaland Kraft
Gassco
Dnb
Hatteland
A. Utvik
Sparebank 1 Sør-Norge
Hydro
Eurojuris Haugesund