- Ingeniørmangelen halvert

07.06.2012
I NAVs ferske bedriftsundersøkelse er det estimerte tallet for mangelen på ingeniører og IKT-arbeidere halvert - fra 16.000 til 8000. Men mye skyldes at NAV har endret utregningsmetode...
"Norge mangler 16.000 ingeniører". Overskriftene slo mot oss i slutten av fjoråret og begynnelsen av 2012, både i fag- og dagspressen, og Nav sine tall har vært selve grunnlaget for diskusjonen om ingeniørmangel i oljeindustrien. Nå tyder mye på at selskapene tok vel hardt i da de svarte på forrige undersøkelse.

For i NAVs ferske bedriftsundersøkelse er nemlig det estimerte tallet for mangelen på ingeniører og IKT-arbeidere halvert, fra 16.000 til 8000, skriver offshore.no

- Årets tall er ikke helt sammenliknbare med 2010 og 2011. Vi har endret noe på metoden for å estimere mangelen, blant annet med noen endringer i spørsmålsformuleringene. Det kan gi et visst utslag. Samtidig blir usikkerheten i undersøkelsen større når vi går ned på detaljnivå og fordeler det på yrker, sier Johannes Sørbø, ansvarlig for NAVs bedriftsundersøkelse.

- Men fra 16.000 til 8000? Det kan umulig skyldes bare metode?

- En slik undersøkelse vil påvirkes av for eksempel oljepris og -investeringer. Nå har vi hatt en periode med stor vekst i oljeindustrien, noe som øker etterspørselen. Samtidig sliter andre industrier mer, og våre tall omfatter også bergverk og metallurgi, som ikke har hatt samme utvikling som olje det siste året.

Mange­len er størst på sivilingeniører og ingeniører innen petro­leum, bergverk og metallurgi, hvor det til sammen er esti­mert en mangel på om lag 1850 personer. Ved utgangen av mars var det 2600 helt ledige innenfor denne gruppen, en nedgang på 15 prosent fra mars i fjor. Samtidig ble det lyst ut 2600 nye ledige stillinger innen denne typen yrker bare i mars.

- Var industrien i oljerus etter Skrugard- og Sverdrup-funnene da fjorårets undersøkelse ble besvart?

- Det kan selvsagt hende. Slike ting påvirker svarene. Samtidig krever vi litt mer forpliktende svar fra selskapene, og en av hovedforskjellene i år kontra tidligere år er at vi spør selskapet om de har gjennomført rekrutteringsprosesser som de har mislyktes med, altså ikke fått tak i etterspurt kompetanse, sier Sørbø.

Les mer på offshore.no her: http://www.offshore.no/jobbsak/35305_ingenioermangelen_var_oppblaast
Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?
Arrow

Hovedsamarbeidspartnere

SPV
Karmsund havn
Vassbakk & stol
Haugesund sparebank
Haugaland Kraft
Gassco
Dnb
Hatteland
A. Utvik
Sparebank 1 Sør-Norge
Hydro
Eurojuris Haugesund