- Nysgjerrig og lærevillig

11.04.2019
Nysgjerrighet kombinert med vilje til å lære er gull verdt, mener Ateas HR-direktør som kommer til Leder og HR-dagen.
Kristin Ruud har erfaring med å utvikle organisasjoner og skape kulturer i selskapene hun har jobbet.

-Gamle vaner er vonde å vende, men desto morsommere å snu, sier Kristin Ruud. Hun vil snakke om hvordan du kan velge å møte fremtiden og gi praktiske eksempler på hvordan du kan gjøre endringer gøy gjennom å fokusere annerledes på Leder og HR-dagen 23. mai.

Kristin Ruud er nå HR-direktør i Atea, og kommer fra Nordea, der hun var ansvarlig for å lede den kulturelle og digitale transformasjonen i selskapet. Hun har også jobbet i  Microsoft Norge, hvor hun var HR-direktør, og Statoil Fuel & Retail (nå Circle K), der hun var ansvarlig for personalutvikling.

-Fremtiden er ikke noe som skjer, det er noe vi skaper.  Selskaper utvikler seg gjennom at folk lærer seg nye ting, jobber på nye måter og utfordrer det etablerte.  Relevansen av den kunnskapen man tilegner seg i dag, vil avta ganske fort og man må hele tiden fylle på med oppdatert kompetanse Nysgjerrighet er gull verdt sammen med evnen til å lære, sier Kristin Ruud, som er utdannet sivilmarkedsfører fra Handelshøyskolen BI.

 

 

 

 


 

 

 

 
Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?
Arrow

Hovedsamarbeidspartnere

SPV
Karmsund havn
Vassbakk & stol
Haugesund sparebank
Haugaland Kraft
Gassco
Dnb
Hatteland
A. Utvik
Sparebank 1 Sør-Norge
Hydro
Eurojuris Haugesund