Gir unge sjansen rundt lederbordet
04.12.2019
F.v.: Senioringeniør Jesco Nagel, overingeniør Benjamin Vist Hagen, fungerende sjøfartsdirektør Lars Alvestad, rådgiver Elisabeth Hvaal Lingaas, rådgiver Iselin Landa Osmo og avdelingsdirektør John Malvin Økland.
FOTO: Hedda Grip Vikse
FOTO: Hedda Grip Vikse
Det var Økland selv som foreslo denne ordningen for toppledelsen etter ett arrangement i Haugesund.
Han fikk umiddelbart gehør for å jobbe videre med forslag til en ordning om å trekke inn noen av de mange unge, velutdannede menn og kvinner i direktoratets ulike ledergrupper, samt toppledelsen.
Målet med ordningen er å dele erfaringer og få inn nye impulser i lederteamene.
– Sett ut fra interessen om å delta i ledergruppene tror vi dette er noe som har blitt tatt godt imot i organisasjonen, sier Økland.
Ordningen skal evalueres etter ett år.
Det var Næringsforeningens arrangement Ten Minutes 4.april i år som trigget Økland. Da inviterte foreningen til et "ungdomsmøte" med folk vi tror vil prege regionen i framtiden.
Det var flere enn avdelingsdirektøren i Sjøfartsdirektoratet som ble imponert over kunnskapen og motivasjonen de unge demonstrerte og som de står klar til å bruke både politisk og i bedriftene på Haugalandet.