Leder & HR-dagen 2025

Velkommen til Leder & HR-dagen – årets viktigste møteplass for alle som brenner for god ledelse og et godt arbeidsliv!

Den 18. september samles ledere – og alle som jobber med mennesker og arbeidsmiljø til en dag fylt med faglig påfyll, inspirasjon og nyttig nettverksbygging.

Årets program løfter frem flere høyaktuelle temaer i arbeidslivet. Se programmet under her.

I tillegg til innsiktsfulle foredrag og konkrete verktøy, er det rikelig med muligheter for nettverksbygging og erfaringsutveksling med kolleger fra hele regionen.

Vi gleder oss til å se deg – og til å skape en lærerik, engasjerende og inspirerende dag sammen!

Se programmet for dagen her

Priser:
Kr 3050,-(medlemmer)
Kr 4350,- (ikke-medlemmer)

Meld meg på!

Kortreist klokskap – om organisasjonskultur

Geir Haraldseid fra Human tar utgangspunkt i spørsmålet: hva er egentlig organisasjonskultur, og hvordan bygger vi den? Er kultur en ressurs eller en utfordring i endringsprosesser, og kan man egentlig «vedta» en kultur? Med utgangspunkt i det kjente sitatet «kultur spiser strategi til frokost» ser vi nærmere på hvordan kultur og ukultur oppstår – og hvordan vi kan arbeide bevisst med å forme og utvikle den.

Videre møter vi tre lokale flinke folk fra 3 ulike bransjer; Torstein Hatlevik fra Haaheim Gard, May Bente Olsen fra Skudenes & Aakra Sparebank – og Stian Lauknes fra iteam. De deler erfaringer fra sine respektive organisasjoner, som varierer i størrelse, bakgrunn og geografi. Sammen utforsker de hva som er likt, hva som er forskjellig – og hva vi alle kan lære av hverandre når det gjelder å skape, fremme og utvikle kultur.

André Mundal - De flinkeste slutter; hvordan tiltrekke de beste og skape vekst i en krevende tid?

Norge er i endring, på tvers og på langs. Arbeidslivet endres, folk endres og bygd og by endres.

Men hva er det som skjer, hvorfor skjer det, og hvordan kan en lykkes i denne krevende tiden?

Dette er foredraget om sammenhengen mellom mennesker, arbeidslivet og samfunnsutvikling. Fra privat til offentlig sektor, og fra de store linjer ned til de små.
Hvordan lykkes lokalt? Hvordan holde på menneskene, og hvordan skape fremgang?

André Mundal er forfatter av bestselgeren «De flinkeste slutter». Han er tidligere norsk diplomat, offiser og konsulent. Han har vært Norges spesialrepresentant for Kvinner, fred og sikkerhet og ledet arbeidet med Norges utenrikspolitiske hovedprioritering da Norge hadde sete i FNs sikkerhetsråd i perioden 2021-2022. Som diplomat var han utstasjonert i Afghanistan, Brasil og USA, sistnevnte under overgangen mellom President Obama og President Trump.

Helene Abrahamsen - Hvordan håndtere det uventede

Det er ikke et spørsmål om du vil møte det uventede – bare når. Både i livet og i arbeidslivet dukker det stadig opp situasjoner vi ikke har forutsett. Vi kan ikke kontrollere alt, men vi kan lære å møte det med større trygghet og fleksibilitet.

Når du forstår hva som skjer i deg – og i andre – i møte med det uventede, får du økt innsikt som kan styrke samhandling og relasjoner på arbeidsplassen. For ledere kan det også gi et bedre grunnlag for større forståelse for medarbeideres reaksjoner og behov i møte med eksempelvis r endringsprosesser.

Helene Abrahamsen er psykolog, skuespiller og erfaren improvisatør. Med sin unike kombinasjon av faglig tyngde og scenisk erfaring gir hun et engasjerende og praktisk blikk på hvordan vi reagerer når noe uventet skjer – og hvordan vi kan møte det med åpenhet og handlekraft.
Hun deler konkrete teknikker og verktøy som gjør oss bedre rustet til å improvisere og tilpasse oss – både i krevende situasjoner, i endringsprosesser og i daglige utfordringer.
Gjennom innsikt, praktiske råd og nyttige øvelser gir Helene oss verktøyene vi trenger for å styrke både personlig fleksibilitet og organisasjonens evne til omstilling.

Ile G. Wøien - Få med folka!

Strategier og planer er viktige, men uten medarbeidernes engasjement er det liten fremdrift. Hvordan får du folk med på laget i endringsprosesser, kulturbygging og strategiske mål?

I sitt foredrag deler Ile Wøien en god oppskrift på hvordan du som leder kan påvirke organisasjonskulturen og få med deg medarbeiderne – uten å møte motstand på hver eneste hindring.

Foredraget fokuserer bl.a på de små, men viktige grepene innen hverdagsledelse som faktisk skaper resultatene man ønsker. Gjennom en kombinasjon av faglig innsikt og personlige erfaringer, ser vi på hvordan d bygge en kultur som ikke bare støtter strategien, men som også får folk til å trives og aktivt bidra til felles mål.

Vi får bl.a med oss:

Hvordan engasjere medarbeidere i endringsprosesser og kulturelle initiativer
Små, effektive grep i hverdagsledelse som gjør en stor forskjell
Hvordan bygge en bedriftskultur som støtter strategiske mål og skaper trivsel
Hvordan takle motstand og få folk med på endringsreisen

Ile er en erfaren leder og foredragsholder som brenner for å skape engasjerende og produktive arbeidsmiljøer.

Som leder har Ile demonstrert hvordan man kan frigjøre den enkeltes potensial for å oppnå ekstraordinære resultater. Hun bruker humor, filosofi og ekte historier fra sin egen reise for å invitere til refleksjon og personlig vekst.

Ulf Andersen - Er nordmenn sykest i verden?

Et skråblikk på sykefravær i Norge; Hvordan står det egentlig til med sykefraværet her til lands – og hva ligger bak utviklingen vi ser? Med en fantastisk kombinasjon av innsikt og formidlingsevne, gjør Ulf Andersen tall og statistikk både forståelige og interessante. I dette foredraget tar han oss med på en reise gjennom trender og utviklingstrekk i sykefraværet i Norge – med skarpe observasjoner og funn som ganske sikkert gir oss nye perspektiver!

Ulf Andersen har vært statistikksjef i NAV i over10 år, og har ansvar for å produsere og formidle statistikk om Norges arbeidsmarked og velferdssystem.

Andersen er kjent for sin evne til å gjøre komplisert statistikk tilgjengelig og forståelig for et bredt publikum.

Kjersti B. Evensen - Tre tips for godt samarbeid på arbeidsplassen!

Dagens arbeidsliv preges av en stadig økende grad av spesialisering. Det betyr at arbeidstakere utvikler en dypere kunnskap og ferdigheter innenfor sitt spesifikke fagområde. Dette har sine åpenbare fordeler, men det fører det også til en økende kompleksitet og krav om samarbeid på tvers av profesjoner, slik at kunnskapen og ekspertisen som finnes på arbeidsplassen blir utnyttet på best mulig måte

Et effektivt samarbeid er ikke bare essensielt for å nå mål. Det kan også skape et triveligere og mer produktivt arbeidsmiljø. Kjersti Berge Evensen har identifisert tre sentrale tips som kan hjelpe med å styrke samarbeidet og oppnå suksess som et team.

I sitt foredrag setter Kjersti Berge Evensen fokus på et vellykket samarbeidsmiljø på arbeidsplassen.
Kjersti Berge Evensen er førsteamanuensis ved BI. Hun er psykologspesialist og har doktorgrad fra Handelshøyskolen ved UiS.

Lise M. Østensjø Waage - Juss for en start!

Arbeidsrett er en bærebjelke i HR- og lederrollen – og en viktig del av Leder & HR-dagen også i år.
Lise M. Østensø Waage fra advokatfirmaet Eurojuris berører aktuelle problemstillinger og sentrale temaer som gir nyttige innspill til deg som jobber med mennesker, ledelse og arbeidsliv.