Leder & HR-dagen 2026

I en tid der kravene til ledelse og HR øker, og arbeidslivet er i konstant endring, er det viktigere enn noen gang å fylle på med oppdatert kunnskap og nye perspektiver.

Leder & HR-dagen er møteplassen for deg som vil styrke din kompetanse, hente ny inspirasjon og få konkrete verktøy du kan ta i bruk umiddelbart!

Gjennom en dag fylt med sterke faglige bidrag fra noen av Norges fremste eksperter, får du innsikt i hva som skaper velfungerende team, hvordan personlighet påvirker arbeidsmiljøet, og hvordan du leder trygt og effektivt i uforutsigbare situasjoner. Du får også praktiske verktøy for å håndtere press, bygge robuste organisasjoner og skape resultater – selv med begrensede ressurser.

Leder & HR-dagen handler ikke bare om fag – det handler også om mennesker. Her får du muligheten til å møte andre ledere og HR-profesjonelle, dele erfaringer og bygge nettverk som varer langt utover selve arrangementet.

Dette er dagen som gir deg både påfyll, perspektiver og verktøyene du trenger for å lykkes – i dag og i tiden fremover.

Les mer og meld deg på!

Start Smart for bedre teamarbeid

Hva skiller team som lykkes fra team som sliter?
Therese Egeland er en av Norges fremste eksperter på teamarbeid. Hun gir en praktisk og forskningsbasert innføring i Start Smart-verktøyet, utviklet gjennom over ti års forskning ved Norges Handelshøyskole.

Hun viser hvordan samarbeid og psykologisk trygghet kan styrkes i både nye og etablerte team.
Du får innsikt i hvordan Start Smart fungerer, samt konkrete metoder og verktøy for å bygge psykologisk trygghet og styrke samarbeid i teamet. Verktøyene kan tas i bruk umiddelbart for å forbedre samarbeid og resultater. Vanlige fallgruver i teamarbeid belyses også, og det vises hvordan disse kan unngås for å sikre velfungerende team.

Therese Egeland er professor i organisasjonspsykologi ved NHH, programleder for podcasten Lederskap - og medgründer av Start Smart-verktøyet. Hun er en av Norges ledende forskere innen teamarbeid.

Mer for mindre

Kravene øker. Ressursene krymper. Er du klar?
Sigurd Granmark hjelper ledere og HR med å bygge sterke og velfungerende team og organisasjoner i et arbeidsmarked i konstant endring. Basert på analyser av over 1 000 organisasjoner og 10 000 ledere, kombinert med 20 års toppledererfaring og utdanning av tusenvis av ledere, deler han konkrete strategier for å:

Forberede team på økte krav med færre ressurser
Hva som har høyere effekt enn å motivere de ansatte
Hvorfor rammer er forutsetningen for autonomi
Hva lederne som lykkes har til felles
Skape resultater som varer – både i privat og offentlig sektor

Personlighet på godt og vondt i arbeidslivet

Når er personlighet en ressurs på arbeidsplassen, og når blir det en risiko?
I sitt foredrag ser Thorild A. Sørengaard nærmere på hvordan ulike personlighetstrekk påvirker samarbeid, ledelse og arbeidsmiljø.
Vi får innsikt i både den "normale" personligheten, som beskriver vanlige variasjoner i menneskelig atferd, tanker og følelser, og den "mørke" personligheten som inkluderer trekkene narsissisme, psykopati og machiavellisme.

Torhild Anita Sørengaard er førsteamanuensis i ledelse og organisasjonsatferd ved Handelshøyskolen BI i Trondheim. Hennes spesialfelt er personlighetspsykologi, ledelse, arbeidsmiljø og arbeidshelse.

Torhild mottok i 2025 prisen for beste foreleser ved BI, og utga samme år boken "Personlighet i arbeidsliv og ledelse" i samarbeid med Leif Edward Ottesen Kennair (NTNU) og Roger Hagen (UiO).

Hvordan bli best når det gjelder mest?

Ledelse i urolige og uforutsigbare tider
I en verden preget av økende usikkerhet, raske endringer og uforutsigbare hendelser, blir god ledelse viktigere enn noen gang. Hva gjør vi når det uventede skjer – når planer bryter sammen, og konsekvensene av våre valg blir større enn vi hadde forutsett? Hvordan leder vi mennesker og organisasjoner trygt gjennom krevende situasjoner – enten det dreier seg om mindre avvik eller større kriser og i verste fall katastrofer?

Olav Kjellevold Olsen tar for seg ledelse i møte med det uforutsette og potensielt truende. Han deler bl.a innsikt i hva som kjennetegner organisasjoner og team som presterer godt når det virkelig gjelder – både i forkant av kritiske hendelser, under press og i etterkant, uavhengig av om situasjonen er liten eller stor.
Foredraget viser hvordan ledere kan styrke evnen til å forstå komplekse situasjoner, ta gode beslutninger under tidspress og skape samspill som fremmer handlekraft og trygghet.

Kjellevold Olsen gir tydelige og nyttige perspektiver på hvordan både små og store hendelser kan utvikle seg dersom de håndteres feil – og hva som skal til for å møte dem på en best mulig måte.

Olav Kjellevold Olsen er professor i arbeids- og organisasjonspsykologi ved Universitetet i Bergen og professor II ved Handelshøyskolen BI. Han har lang erfaring som offiser i Forsvaret, hovedfag i teologi og ph.d. i psykologi.

WTF i arbeidslivet

Verktøy for prestasjon, ledelse og mental helse
Arbeidslivet krever mye – og gir mye. Men når press, tempo og forventninger tar overhånd, går det ofte utover både helse og prestasjon. I sitt foredrag gir Ingvild Pettersen oss en ny forståelse av hvorfor vi reagerer og handler som vi gjør – og hvordan vi kan snu det.

WTF står for What’s The Function? – et forskningsbasert rammeverk som hjelper oss å møte utfordringer og indre uro på en bærekraftig måte.

Vi får innsikt og praktiske metoder for å ta kloke valg, bygge mentale vaner og fremme en kultur der stress ikke smitter – men forvandles til drivkraft for vekst, samarbeid og trivsel.

Vi får blant annet påfyll og konkrete redskaper for å:

Prestere under press uten å miste oss selv
Ta bedre beslutninger – også i krevende situasjoner
Øke energi, fokus og arbeidsglede i hverdagen
Forebygge utbrenthet og redusere sykefravær
Skape robuste team og en sunn prestasjonskultur

Med bakgrunn som psykolog innen både psykiatri og toppidrett, har Ingvild spesialisert seg på ferdighetene som gjør oss i stand til å prestere, møte motgang og skape et liv med mening – uten å ofre helse og livskvalitet på veien.
Ingvilds tilnærming er like faglig som den er menneskelig. Hun har jobbet i psykiatrien, publisert forskning i British Medical Journal, og vært en del av norsk toppidrett som psykolog i over et tiår. Som tidligere langrennsløper på høyt nasjonalt nivå – og søster til olympisk mester Øystein Pettersen – kjenner hun prestasjonskultur fra innsiden.

Juss for en start!

Arbeidsrett
Arbeidsrett er en bærebjelke i HR- og lederrollen – og en viktig del av Leder & HR-dagen også i år.
Lise M. Østensjø Waage fra advokatfirmaet Eurojuris berører aktuelle problemstillinger og sentrale temaer som gir nyttige innspill til deg som jobber med mennesker, ledelse og arbeidsliv.