Ordkrig om lederstil
31.01.2011
Colbjørnsen uttalte blant annet: «Ledere må slutte å være tjenerskap for sine ansatte, men begynne å lede. Fornyelse krever mer styring.» I tillegg latterliggjorde rektoren alternative ledere som gjerne benytter kreative prosesser med bruk av gule lapper der «alt er lov». Kritikken føyer seg inn i det Colbjørnsen tidligere har pekt på som norsk «curlingledelse», der det å tilrettelegge for medarbeideren tar for mye plass i lederens gjerning.
Les mer her:
http://www.dn.no/karriere/article2071385.ece