Resultatlønn en sikkerhetsrisiko
11.02.2011
Tre professorer ved Universitetet i Stavanger peker i en vitenskapelig artikkel på at bruken av resultatbaserte insentiver, kvantifiserte målinger og karakterer til ansatte, kan gå ut over sikkerheten på norsk sokkel, skrivrr tu.no
I artikkelen skriver de: "Økt bruk av sentrale indikatorer for prestasjoner og insentivordninger utgjør en utfordring for forebygging av skader og større ulykker, siden denne typen virksomhet er mindre egnet for insentivordninger".
Les mer her:
http://www.tu.no/jobb/article274254.ece