Motta nyhetsbrev
Ryfylkemuseet vant arbeidsmiljøprisen 2012
15.11.2012
Ryfylkemuseet har gjennom mange år arbeidet systematisk med HMS gjennom planer og i god dialog med de ansatte. Årets prisvinner er klar på at tydelige mål, god struktur og gjennomarbeidde planer med bakgrunn i aktiv involvering av medarbeiderne er det beste grunnlaget for et godt arbeidsmiljø og for å oppnå målbare resultater i HMS-arbeidet.
Prisvinneren har utarbeidet et planverk som gir god oversikt over organiseringen av virksomheten og over ansvars- og oppgavefordelingen. Det er utarbeidet delplanar for ulike arbeidsområder og en rullerende handlingsplan som grunnlag for årsplanar hvor oppgavene blir brutt ned til avdelings- og personnivå. Hver tilsett har slik god oversikt både over helheten i det som foregår i virksomheten, over egne arbeidsoppgaver og over hvem en skal samarbeide med.
Del saken og skap bevegelse
Møteplasser
