Sjekker jobbsøkere på nettet

07.03.2011
Hvis du er en av de som fremdeles tror at fremtidige arbeidsgivere bare sjekker dine referanser, må du tro om igjen. Google, Facebook og kredittsjekk er ikke uvanlig. En ny undersøkelse utført for Stockholms Handelskammer, viser stor fantasi blant arbeidsgivere når det kommer til bakgrunnssjekk av jobbkandidater.

Så godt som alle arbeidsgivere er nøye med bakgrunnssjekk og undersøker dine referanser, utdannelse og erfaring, men mange tar seg også bryet med å gå grundigere til verks.

Kun 1 prosent lar være å sjekke din bakgrunn.

Rapporten slår fast at søking på Internett etter kandidaten, har fått økt betydning og utbredelse de seneste årene.

Rapporten bygger på undersøkelser blant 1000 bedrifter i privat og offentlig sektor, og har tidligere blitt fortatt i 2010 og 2008. Resultatene viser klart at arbeidssøkere bør tenke over hva de legger ut på nettet.

Statistikken viser nemlig at hver tredje bedrift, 32 prosent, søker informasjon om sine kandidater på Google, og 2 av 10 sjekker også sosiale medier som Twitter, Facebook og LinkedIn.

Andelen som sjekker søkernes blogger, er også fordoblet. For ett år siden kontrollerte 11 prosent av bedriftene om kandidatene hadde egne blogger, nå er tallet fordoblet til 21 prosent.

4 av 5 bedrifter, 81 prosent, hevder at de informerer kandidaten om hvilke bakgrunnskontroller de foretar seg.

Les mer her: http://www.aftenposten.no/jobb/article4048532.ece
Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?
Arrow

Hovedsamarbeidspartnere

SPV
Karmsund havn
Vassbakk & stol
Haugesund sparebank
Haugaland Kraft
Gassco
Dnb
Hatteland
A. Utvik
Sparebank 1 Sør-Norge
Hydro
Eurojuris Haugesund