Motta nyhetsbrev
Innovatørene slippes ikke til
16.12.2016
-Prestasjonskulturen er godt forankret i arbeidslivet og vi er drillet i strategiarbeid og hvordan nå mål. I en uoversiktlig fremtid som endres stadig raskere blir utfordringene med å finne mål mer krevende, sier Kolsaker. -Med støtte i innovasjonstankegang og metoder kan ledere ta i bruk hele organisasjonen og jobbe bredt for å finne veien rundt neste sving. Det gir overraskende store gevinster, også for engasjement og arbeidsglede. Likevel velger mange ledergrupper å heller dra på strategisamling og finne målene og veien selv, sier Kolsaker.
-Kan det være at ledere gjerne vil ha effekten av innovatøren skjønt helst ikke personen, spør hun? -Innovatører kan oppleves som annerledes og sand i maskineriet fortsetter Kolsaker-De «er ikke som oss», og kommer inn med andre drivere, prioriteringer og arbeidsmåter. Intraprenørskap handler om å snu bildet av hvem som er de interne heltene, avslutter Kolsaker, som vil snakke om temaet under Haugalandskonferansen 10. mars.
Her kan du melde deg på konferansen
Les også:
CNN-profilen Richard Quest kommer til Haugalandskonferansen
Youtube-stjernen Simone Giertz til Haugalandskonferansen
Del saken og skap bevegelse
Møteplasser
