Motta nyhetsbrev
Brenner for å bygge arbeidsplasser der folk vil bli…
14.08.2025
Hvordan bygge en god kultur, skape arbeidsglede, beholde talent og få en raus og inkluderende arbeidsplass i en ny verden. Dette snakker André Mundal om på Leder & HR-dagen 18. september.
Mundals foredrag ser nærmere på sammenhengen mellom mennesker, arbeidsliv og samfunnsutvikling. Fra offentlig til privat sektor, og fra de store linjene – som politiske prioriteringer og globale trender – til det helt nære: Hvordan lykkes lokalt? Hvordan holder man på menneskene? Og hvordan skaper man fremgang i en tid preget av press og omstilling?
Mundal har selv kjent på utenforskap i systemer som ikke evner å se hele mennesket. Som barn kjedet han seg ofte på skolen – det ble for mye teori, for lite variasjon. Han har i ettertid vært kritisk til et skolesystem han mener er for «akademisert», med for liten plass til praktiske og skapende fag. Denne erfaringen ble et tidlig møte med hvordan institusjoner og ledelse – enten i skolen eller arbeidslivet – kan virke hemmende i stedet for å motivere.
Etter en årrekke som diplomat i Utenriksdepartementet og internasjonale oppdrag – blant annet i konfliktområder – begynte han for alvor å stille spørsmål ved hva godt lederskap egentlig innebærer. I boken utforsker han årsakene til at talentfulle medarbeidere forlater arbeidsplassen; manglende utfordringer, dårlig ledelse og følelsen av ikke å bli verdsatt.
-Selvsagt må vi ha ledere som kan business, men business er folk. Du vinner ikke business hvis ikke du får ut potensialet som bor i menneskene ‘dine’. Og for å si det sånn; det er lettere å få en person som ikke forstår system, til å forstå system, enn å få en person som ikke forstår mennesker, til å forstå mennesker, sier Mundal.
Boken og foredraget trekker på forskning, case-studier og reelle historier for å vise hvorfor tradisjonelle strategier ofte ikke fungerer – og hva som faktisk kan bidra til å skape en kultur hvor de flinkeste ønsker å bli. Mundal gir også konkrete eksempler på hvordan ledere kan oppdage faresignaler tidlig og bygge en arbeidsplass som fremmer lojalitet, motivasjon og utvikling.
På Leder & HR-dagen vil Mundal dele sine erfaringer og trekke linjer til lederutfordringer i både offentlig og privat sektor. Hva skjer med motivasjon, psykologisk trygghet og prestasjonskultur når ledelse svikter? Og hvordan kan vi skape organisasjoner der de beste ønsker å bli – og utvikle seg?
Her kan du lese mer om Leder & HR-dagen
Del saken og skap bevegelse
Møteplasser
