- Velg økt lønn foran pensjon

28.01.2013
Flere og flere vektlegger gode pensjonsbetingelser når de bytter arbeidsgiver. Men for de aller fleste vil en lønnsøkning være mer attraktivt, skriver dinepenger.no.
Dagens arbeidstakere er langt mer opptatt av å ha nok fritid og en god pensjonsordning enn tidligere, skriver dinepenger.no

Småbedriftsøkonom Ellen Dokk Holm i DNB, tror at all oppmerksomheten rundt pensjonsreformen og de nye reglene for tjenestepensjon vil gjøre pensjonen til X-faktoren for arbeidstakere som er i søke- eller jobb-bytteprosess.

De nye reglene for tjenestepensjon kan føre til at flere bedrifter hever innskuddssatsen på pensjonsordningen sin, mener hun:

– Bedrifter som øker innskuddssatsene og dermed bedrer pensjonsordningen for sine ansatte, kommer til å bli mer attraktive og tiltrekke seg arbeidskraft lettere enn andre bedrifter. Flere enn før vil vurdere bedriftens pensjonsordning i tillegg til lønn og andre goder, og pensjonsordningen kan godt komme til å være avgjørende for om arbeidstakeren tar jobben eller ikke.

– Jeg tror at mange bedrifter vil måtte tilby høyere lønn eller øke satsene for pensjonssparingen, sier Dokk Holm.

Les hele saken her: http://www.dinepenger.no/jobb-og-pensjon/yngre-boer-velge-oekt-loenn-fremfor-pensjon/20326732
Vil du motta nyhetsbrev og invitasjoner?
Arrow

Hovedsamarbeidspartnere

SPV
Karmsund havn
Vassbakk & stol
Haugesund sparebank
Haugaland Kraft
Gassco
Dnb
Hatteland
A. Utvik
Sparebank 1 Sør-Norge
Hydro
Eurojuris Haugesund